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La historia de Rieder se construye con cada uno de nuestros colaboradores

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Lo más relevante

  • La cultura del reconocimiento: En Rieder, celebramos y valoramos los logros y esfuerzos de nuestros colaboradores desde el primer día, fortaleciendo el sentido de pertenencia.

  • Valores esenciales: La integridad, la ética, y el trabajo en equipo son pilares que definen nuestra cultura y nos guían hacia el éxito colectivo.

  • Trayectoria de crecimiento: Con 90 años de historia, Rieder ha superado desafíos gracias a la unidad y al compromiso de cada colaborador.

  • Mirada hacia el futuro: Laura Molinas destaca que, juntos, seguiremos construyendo una historia de logros con pasión y dedicación.

21/11/2024

Laura Molinas, parte del equipo de Recursos Humanos de Rieder desde hace ocho años, comparte su experiencia personal y profesional dentro de una empresa con una trayectoria destacada. A lo largo de su carrera en la compañía, ha sido testigo del crecimiento y la evolución constante, y nos cuenta cómo vive la cultura organizacional, los valores que definen a Rieder, y su pasión por trabajar en el área de Recursos Humanos.

Una cultura de reconocimiento y sentido de pertenencia

Uno de los pilares que Laura destaca es la cultura de reconocimiento dentro de Rieder. La empresa no solo celebra los logros de los colaboradores, sino que también busca hacerlos visibles y valorar sus esfuerzos. A través de diversos canales de comunicación, los colaboradores pueden ser reconocidos, no solo por sus resultados, sino también por su compromiso y dedicación. "El sentido de pertenencia se construye desde el primer día, al conocer nuestra historia, nuestra cultura y cómo hemos llegado hasta aquí", asegura Laura.

Los valores que nos definen

Laura destaca que, para ella, uno de los valores más importantes en Rieder es la integridad, la cual considera la piedra angular sobre la que se construyen todos los demás valores de la empresa, como la honestidad, la ética laboral, el trabajo en equipo, y el compromiso con la calidad. "Rieder no sería lo que es sin cada uno de nosotros. Cada persona es indispensable para alcanzar los objetivos", afirma Laura, haciendo hincapié en la importancia de que cada miembro del equipo desempeñe su rol con pasión, dedicación y amor por lo que hace.

Hacia nuevos logros juntos

Con una mirada optimista hacia el futuro, Laura resalta que Rieder ha superado muchas adversidades a lo largo de sus 90 años de historia. "Seguiremos creciendo, como siempre lo hemos hecho, porque la clave está en la unidad y el trabajo en equipo", concluye. En su mensaje final, Laura invita a todos los colaboradores a seguir navegando juntos en este viaje, celebrando los logros y enfrentando los desafíos con la misma pasión y dedicación que ha caracterizado a la empresa durante toda su trayectoria.

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